Iau exemplul lunii iunie 2010 , unde erau 176 de ore lucratoare .
Daca un salariat a lucrat in luna respectiva 7 h suplimentare , dar tot in aceeasi luna a lipsit intr-o zi 4 h ; se pot scadea 4 h din orele suplimentare si sa le adaugam la ziua in care a lipsit 4 h?
Ar rezulta 3 h suplimentare pe care ar trebui sa i le platim ( in loc de 7 ) si in locul zilei in care a lucrat 4 h ( si nu ar avea dreptul la bon de masa) , transformam in 8 ore in regim normal ( cu bon de masa ).
As dori sa stiu daca exista vreun articol in codul muncii cu privire la acest lucru.
[...]
multumesc mult
[...]
Alt caz - daca o persoana are ore suplimentare lucrate si si zile de concediu in aceeasi luna , se mai pune problema de ore suplimentare ?
multumesc mult
~ final discuție ~