restructurare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

restructurare

Utilizator 23:05, 10 Iulie 2010

Buna,am fost anuntat ca am fost dat afara pe motivul restructurarii.Lucrez la un supermarket de o luna cu contract nedeterminat.Sunt pe raionul de bauturi si alimente cu un alt coleg si dintre noi 2 eu am copil si el nu are..As dori daca se poate raspunsul la o intrebare??pe ce baza se face restructurarea???

Răspunde Citează

3 mesaje

308 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:50, 11 Iulie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Respectarea c.c.m. la concedieri colective Buna ziua Am primit preaviz 20 zile in vederea incetarii contractului de munca ca urmare a reorganizarii activitatii in temeiul art. 65 alin.(1) ... (vezi toată discuția)

Concediere Am fost concediata in urma unui singur,,AVERTISMENT SCRIS,, am sanse sa castig procesul? Cat m/ar costa sa fiu reprezentata la proces?:( (vezi toată discuția)

Instiintare concediere disciplinara. O persoana X a fost concediat de angajator fara sa i se aduca la cunostinta de acest fapt si nu a semnat decizia de concediere, insa persoana X a aflat in ziua ... (vezi toată discuția)

FLORIN VASILIU Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-07-10 23:23:59

Consultant resurse umane 23:23, 10 Iulie 2010

Angajatorul are in vedere vechimea angajatilor, disciplina, o serie de criterii pentru eficientizarea postului ramas.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-07-11 10:50:19

Criteriile privind restructurarea le stabileste angajatorul ...insa consider ca se pot lua in considerare criteriile stabilite prin CCMN aplicabile in cazul concedierilor colective.
Daca vi se va desface c.i.m., dvs aveti posibilitatea ca de la data primirii deciziei de concediere sa o contestati in instanta in termen de 30 de zile .Contestatia se depune la Tribunalul in a carei raza domiciliati si este scutita de plata taxelor judiciare.