Verificare contract de munca om de serviciu in cadrul unei asociatii de proprietari

Cel mai usor este sa solicitati presedintelui sa va prezinte CIM-ul, inregistrat la ITM, eventual ultima declaratie lunara pe care angajatorul (as. prop.) o intocmeste, o prezinta la ITM. ITM-ul pune o stampila de primire pe exemplarul care ramane la as. prop.
Daca presedintele o "da cotita", puteti merge la ITM cu nr. CIF - propriu as. dvs. si rugati sa verifice. Daca asociatia este gasita in neregula, sa va asteptati la o amenda zdravana. Noi am servit numai 1500 lei, dar la contestare, de fapt la recurs ni s-a dat de inteles ca trebuia sa primim mai mult. Orcum vina apartine conducerii as. prop.

O cale eleganta si fara suparari cu cei din conducerea asociatiei ar fi ca persoana angajata sa solicite o adeverinta de salariat. Sa motiveze ca-i este necesara la banca sau la medicul de familie. La fel poate sa solicite o copie a carnetului de munca in scopuri asemanatoare.

doamna monica, la IITM nu va baga nimeni in seama ca simplu proprietar al acelei asociatii, ci numai pe presedinte ... poate doar daca aveti vreo relatie pe acolo
insa legea 230/2007 va da dreptul de a avea acces la orice document al asociatiei ... deci puteti cere oricind sa vedeti acel CIM si la declaratiile depuse lunarpentru acest contract, precum si la orice alt act al asociatiei de proprietari a carei membra sinteti

@bodealex
legea 230/2007 spune faptul ca salariile angajatilor asociatiei de proprietari se stabilesc in comitetul executiv, iar acest lucru trebuie consemnat in caietul de procese verbale ale acestui for.
aceeasi lege 230/2007 va acorda dreptul de a avea acces la orice document al asociatiei de proprietari .... implicit si la aceste procese verbale ale CE, de unde puteti afla cuantuumul tuturor salariilor
de asemenea, fiind angajata a asociatiei, femeia de serviciu poate fi sanctionata de CE ca nu-si face treaba pentru care este platita si ii poate fi desfacut CIM ulterior, la urmatoarele abateri ... asta daca se doreste