reintegrare in functie in urma sentintei judecatoresti

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reintegrare in functie in urma sentintei judecatoresti

Utilizator 18:56, 15 Iulie 2010

In urma unei sentinte judecatoresti de reintegrare in functia detinuta anterior deciziei de concediere, suntem obligati la reintegrare numai in functia detinuta anterior deciziei de concediere, sau daca avem alt post vacant corespunzator pregatirii persoanei, il putem integra in acel post?
Stiu ca contestatorul se reintegreaza numai pe functia detinuta anterior deciziei de concediere. Postul vacant are alte conditii de ocupare
Intreb aceasta deoarece postul detinut in urma deciziei de concediere a fost desfiintat, acum functionand in baza altei structuri organizatorice (alt ordin de ministru).
Doresc sa imi indicati daca exista exemple in acest sens - jurisprudenta.
Va multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

1400 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:42, 21 Iulie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Repunerea unui fost salariat pe post, in situatia in care postul este desfintat Buna seara Am o speta foarte incurcata si tare as vrea sa stiu cum as putea-o solutiona legal pentru a nu mai fi actionati in judecata Pe scurt societatea X ... (vezi toată discuția)

Concediere desfacerea cim abatere disciplinară. Bună ziua! Am fost concediată e nedrept și am câștigat reintegrarea in instanță cu consecința reintegrarii pe postul deținut anterior. Societatea ... (vezi toată discuția)

Reinregrarea in munca tergiversata Mi s-a desfacut contractul individual de munca abuziv,am dat in judecata institutia, am cistigat,am facut cerere de reintegrare in baza hotaririi ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-07-15 19:05:40

În cazul în care postul pentru care s-a dispus reintegrarea a fost desfiinţat de către angajator, acesta din urmă va trebui să ofere salariatului un alt post conform pregătirii profesionale.

Vedeti si T.M.Bucuresti, Sectia a V-a Civila, Sent.civ. nr.1253/ 27.06.2006

say Utilizator · Answer 2 · 2010-07-15 19:30:25

Utilizator 19:30, 15 Iulie 2010

bun si care este temeiul legal de incadrare pe un alt post vacant, in acest caz?

Răspunde Citează

FLORIN VASILIU Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-07-16 13:46:31

Daca angajatorul nu a facut dovada in instanta ca postul a fost desfiintat dintr-o cauza reala si serioasa, postul nu este considerat desfiintat, angajatul trebuie repus in situatia anterioara concedierii cu aceleasi conditii de munca.

say Utilizator · Answer 4 · 2010-07-20 21:58:38

Bun, dar postul ocupat anterior desfacerii cim, realmente nu mai exista, avem alt ordin de ministru cu alta structura organizatorica, ce ramane de facut, in ce post il reintegram pe contestator sau trebuie doar sa-i platim despagubirile?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2010-07-21 06:42:27

Consilier juridic 06:42, 21 Iulie 2010

Despagubirile stabilte de catre instanta sunteti obligat sa le platiti indiferent daca se realizeaza sau nu integrarea fostului salariat.

Răspunde Citează