Pot depune declaratii rectificative pentru CCC?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Pot depune declaratii rectificative pentru CCC?

Utilizator 14:22, 16 Iulie 2010

Am un angajat caruia nu i s-a abrobat indemnizatia de crestere ingrijire copil intru-cat s-a constatat ca in lunile iulie 2009, decembrie 2009 si martie 2010 a realizat un numar mai mic de zile lucratoare.
Fac mentiunea ca in lunile iulie 2009 si decembrie 2009, angajatul a fost in C.F.S. mai mult de o fractiune de luna, iar in luna martie 2010 a fost in somaj tehnic.
Daca angajatorul duce declaratii rectivicative la lunile mentionate mei sus, angajatul poate sa beneficieze de indemnizatia de crestere si ingrijire copil?
Totodata va rog sa-mi spuneti pasii care ar trebuii urmati.
Va multumesc anticipat.

2 mesaje

522 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 18:13, 16 Iulie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie cresterea copilului buna ziua as dori sa adresez si eu o intrebare daca sunt angajata la 11 nov 2008 si urmeaza sa nasc in jurul datei de 1 nov 2009 primesc indemnizatie pt ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Caz concret: femeie angajata la 01.08.2008, lucreaza fara intrerupere pina la 01.05.2009 cind intra in concediu de maternitate, naste la 09.07.2009, are ... (vezi toată discuția)

Indemnizatia pt cresterea copilului buna ziua as dori sa intreb si eu,in cazul in care eu sunt angajata in 11.11.2008 si urmeaza sa nasc dupa 1.11.2009 beneficiez de indemnizatia pt cresterea ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-07-16 18:13:14

1. Din OUG 148/2005:
Art. 4 - (1) Concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului, prevăzute de ordonanţa de urgenţă, se acordă persoanelor îndreptăţite, dacă acestea au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, denumită în continuare Codul fiscal, timp de 12 luni în ultimul an anterior datei naşterii copilului sau, după caz, de la data la care s-a realizat încredinţarea în vederea adopţiei, s-a aprobat adopţia ori s-a instituit plasamentul sau tutela.
(2) De drepturile prevăzute la alin. (1) beneficiază şi persoanele care realizează venituri supuse impozitului pe venit, dar care, potrivit legii, sunt scutite de plata acestora.
(3) În calculul celor 12 luni prevăzute la alin. (1) se includ şi fracţiunile de lună în care s-au realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, precum şi cele în care solicitanţii s-au aflat în una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la art. 1 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă, considerate, în înţelesul ordonanţei de urgenţă, lună întreagă.
(4) Prin fracţiune de lună se înţelege efectuarea a cel puţin jumătate din zilele lucrătoare din acea lună în care persoana îndreptăţită a realizat venituri profesionale supuse impozitului pe venit, potrivit Codului fiscal, ori s-a aflat în una sau mai multe dintre situaţiile prevăzute la alin. (7).
(5) Prin excepţie, se acceptă ca o singură dată fracţiunea de lună să fie constituită dintr-un număr mai mic de zile lucrătoare decât cel prevăzut la alin. (4).
...
(7) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi numai din perioadele prevăzute la art. 1 alin. (2) din ordonanţa de urgenţă, dacă persoana s-a aflat în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
...
n) se află în perioada de întrerupere temporară a activităţii, din iniţiativa angajatorului, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;
...
2. La lit.n), intra "somajul tehnic".
3. Dvs. refaceti adeverinta in spiritul celor de mai sus. Daca e cazul rectificati si declaratiile lunare care nu au fost corecte.