Buna dimineata.Am si eu o intrebare :exista vreo lege in Romania care sa reglementeze lock-out-ul?Eu nu am descoperit, iar doctrina de specialitate sustine ca majoritatea confunda termenul de somaj tehnic cu lock-out-ul.Va multumesc anticipat pentru raspuns.
Fiind vorba de intentia angajatorului de a opri temporar activitatea prin care ar forta angajatii sa accepte anumite conditii de munca, vad a fi mai degraba un conflict de munca, reglementat de art 248/ codul muncii, si nicidecum o situatie care ar impune suspendarea contractului de munca cf art 52 alin 1) lit (d)/ Codul muncii (somaj tehnic).
Nu are legatura cu somajul tehnic (suspendarea contractului de munca conform art. 52 alin 1) lit. d), in legislatia romana nu exista si este inadmisibil
Ordonanta 28/2009
utc
Buna ziua,
Somajul tehnic este reglementat de OUG 28/2009? Se poate trimite in somaj tehnic doar partial din salariati?Activitatea se suspenda in totalitate ... (vezi toată discuția)