act aditional la contract

Buna ziua. Ma lovesc de urmatoarea problema si nu stiu cum s-o rezolv, daca ma puteti ajuta:

Am incadrat un pensionar gr.3 de invaliditate (are voie 4 ore pe zi de munca). Toate bune si frumoase, pana s-a mai angajat in alta parte, tot cu 4 ore pe zi.

Casa de Pensii l-a gasit , in urma depunerii declaratiilor, ca lucra 8 ore pe zi (2 contracte cu 4 ore fiecare) si i-a anulat decizia de pensionare si l-a obligat sa dea si banii inapoi.

Acum, acest salariat-pensionar vine la noi cu rugamintea sa-i facem un act aditional cu efecte retroactive, respectiv sa fie incheiat azi cu efecte de acum doi ani.

Culmea e ca celalalt angajator i-a facut act aditional cu 2 ore pe zi cu efecte retroactive ( 2 ani in urma) si ITM i l-a primit.

Credeti ca e corect si legal sa fac si eu un asemenea act aditional, incheiat azi si care sa-si produca efectele din 2008????

Daca da, poate imi spuneti si care este temeiul de drept pentru aceasta actiune.

Va multumesc