reangajare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reangajare

Utilizator 10:39, 23 Iulie 2010

O firma cu activitate principala de constructii a incetat activitatea conf.art.65(1) Codul muncii la 8 salariati si a mai pastrat 4 .Dupa o luna doreste reangajarea unuia,eventual pe o alta functie,care nu are dreptul de a beneficia de indemn.de somaj pentru ca nu are stagiu. Daca angajeaza acel salariat este in legalitate firma respectiva ?
In cazul in care mai are nevoie si de alte persoane la lucru este obligata sa ii reangajeze mai intai pe cei ce au fost concediati si se afla in somaj?

Răspunde Citează

3 mesaje

286 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:01, 23 Iulie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj Buna ziua, Firma la care lucrez este nevoita sa restranga activitatea, nu este singura, ar dori sa dea in somaj cativa angajati, iar apoi dupa o perioada, ... (vezi toată discuția)

Cand pot face angajari buna ziua, daca am facut disponibilizari, nu concedieri colective, mai pot face angajari pe posturile disponibilizate ? dar pe alte posturi ? sau trebuie sa ... (vezi toată discuția)

Somaj cum se procedeaza pt somaj? ce documente sunt neces (vezi toată discuția)

aijin Utilizator · Answer 1 · 2010-07-23 12:25:41

Puteti angaja fara probleme. Doar in cazul concedierii colective angajatorul e obligat sa anunte mai intai angajatii disponibilizati, daca doreste angajare in termen de 9 luni de la concediere, pe aceleasi posturi.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-07-23 18:01:44

Consilier juridic 18:01, 23 Iulie 2010

Puteti sa-l angajati fara nicio restrictie ...:)

Răspunde Citează