Buna ziua.
Societatea la care lucrez a primit de la Tribunal o sentinta definitiva prin care se dispune anularea deciziei de concediere pentru un anumit fost angajat. Noi am facut recurs in termen; intrebarea mea este daca sa trebuie sa actionez imediat si sa depun la ITM decizia de anulare a deciziei de concediere si sa platesc drepturile salariale pana la aceasta data sau sa astept sentinta definitiva si irevocabila?
Sentinta data de Tribunal(fond) este definitiva si executorie ceea ce inseamna ca trebuie sa o puneti in executare chiar daca mai aveti o cale de atac si anume recursul.