avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 926 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... declararea de catre angajator a concediilor medicale
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

declararea de catre angajator a concediilor medicale

Buna ziua,
Angajatorul este obligat sa anunte in termen de 6 zile, concediile medicale catre CASMB, si pentru persoanele insarcinate?
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 15:43, 29 Iulie 2010
Eu am raportat dar mi-au zis ca nu e nevoie decat daca vreau sa-l controlez pe angajat, desi in lege nu zice ca e optional.Oricum mie concediul asta mi se pare o exceptie de la regula ,chiar prin faptul ca ti se dau cel putin 42 zile in continuare de la medicul de familie ,pe cand in legea asta noua zice ca medicul de familie nu are voie sa-ti dea cm decat 10 zile, restul il iei de la specialisti sau de la urgente.Corectati-ma daca am inteles eu gresit!
Ca sa nu mai zic ca o gravida(prenatal) sau o lauza(postnatal) sa stea acasa mereu in intervalele specificate mi se pare iar o aberatie.Ce parere aveti?
1. Graviditatea nu este o boala desi se elibereaza certificat medical pentru asta.
2. Deci nu poti obliga gravida sa stea intre anumite ore acasa pentru a fi controlata daca este gravida (!?).

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Probleme in legatura cu acordarea concediului prenatal! ndianai ndianai Buna ziua. Va rog sa ma ajutati intr-o problema privind acordarea concediului prenatal. Sunt insarcinata in saptamana 29 (DPN=10 septembrie) / 30 ... (vezi toată discuția)
Concediu prenatal getazanf getazanf doresc sa stiu cine imi elibereaza concediu prenatal,voi naste in perioada 10/15 noiembrie 2016,pe 2 sept.trebuie sa merg la scoala,dar nu doresc ,vreau sa/mi ... (vezi toată discuția)
Concediul de maternitate sommyint sommyint Angajata are contract individual de munca din data de 28.08.2012. Acum este insarcinata. Ce drepturi are? (vezi toată discuția)