actiune in contencios

Buna seara !
Pai dvs. nu trebuie decat sa prezentati situatia de fapt , sublinind ideea indeplinirii intru-totul atributiile prevazute in fisa postului , insa ... care estet motivul pt care contestati acest calificativ ? Considerati ca nu corespunde realitatii ?

La primul termen,veti primi intampinarea (punctul de vedere al unitatii).Solicitati amanarea judecarii pt.a putea lua la cunostinta de continutul intampinarii.La urmatorul termen solicitati interogatoriul celui care v-a intocmit acest calificativ,precum si punerea la dispozitia instantei de judecata a calificativelor anterioare si a fisei postului ( in copie).
Formulati interogatoriul in scris (max.10 intrebari) pe care il inmanati presedintelui de instanta la termenul la care va fi luat interogatoriul sefului care v-a intocmit calificativul.In acest sens depuneti la dosarul cauzei lista cu martori-nume prenume,domiciliu,etc.
La ultimul termen ,cand se vor pune concluzii pe fond,solicitati presedintelui un termen scurt pentru a putea depune concluzii scrise.
Solicitati instantei de judecata admiterea probei cu inscrisuri si a probei cu martori,martori care au la cunostinta despre comportamentul dvs.in serviciu,la al doilea termen cand veti cere si interogatoriul.

adrianmarin a scris:

Buna seara !
Pai dvs. nu trebuie decat sa prezentati situatia de fapt , sublinind ideea indeplinirii intru-totul atributiile prevazute in fisa postului , insa ... care estet motivul pt care contestati acest calificativ ? Considerati ca nu corespunde realitatii ?

Buna seara si multumesc pentru raspuns.
Motivul l-ati ghicit, mai ales ca in urma acordarii acestui calificativ nu am putut sa avansez pe o anumita functie.
Dumneavoastra spuneti ca simpla prezentare a atributilor din fisa postului precum si a rezultatelor obtinute ca urmare a indeplinirii acestor atributii este suficient pentru ca instanta sa se decida??

andymaurul a scris:

La primul termen,veti primi intampinarea (punctul de vedere al unitatii).Solicitati amanarea judecarii pt.a putea lua la cunostinta de continutul intampinarii.La urmatorul termen solicitati interogatoriul celui care v-a intocmit acest calificativ,precum si punerea la dispozitia instantei de judecata a calificativelor anterioare si a fisei postului ( in copie).
Formulati interogatoriul in scris (max.10 intrebari) pe care il inmanati presedintelui de instanta la termenul la care va fi luat interogatoriul sefului care v-a intocmit calificativul.In acest sens depuneti la dosarul cauzei lista cu martori-nume prenume,domiciliu,etc.
La ultimul termen ,cand se vor pune concluzii pe fond,solicitati presedintelui un termen scurt pentru a putea depune concluzii scrise.
Solicitati instantei de judecata admiterea probei cu inscrisuri si a probei cu martori,martori care au la cunostinta despre comportamentul dvs.in serviciu,la al doilea termen cand veti cere si interogatoriul.

Multumesc pentru raspuns