criterii de acordare somaj

tudorvaleriu a scris:

carmen a a scris:

legea nu prevede sa fie achitate, chiar neachitate primiti somaj, obligatia fiscului este de a recupera debitele

1. Din pacate realitatea nu este chiar asa. Nu cred ca Agentia de Somaj la care ati apelat v-a acordat indemnizatie de somaj fara a dovedi ca ati platit contributia si dvs. si angajatorul.
2. Legea 76/2002 prevede aceasta numai ca exceptie:
Art.34 (2) Constituie stagiu de cotizare şi perioadele în care angajatorul nu a plătit contribuţia la bugetul asigurărilor pentru şomaj şi se află în procedură de executare silită, reorganizare judiciară, faliment, închidere operaţională, dizolvare, lichidare, administrare specială sau nu şi-a achitat contribuţiile datorită unor situaţii de forţă majoră.
3. De altfel adeverinta cu salariile pe 12 luni cuprinde, la lit.B, Date privind plata contributiilor la BASS, in care se evidentiaza instrumentul de plata cu care s-au virat banii.
4. Tot din Legea 76/2002:
Art. 32. - (1) În cazul neachitării contribuţiilor pentru constituirea bugetului asigurărilor pentru şomaj, a majorărilor de întârziere şi a penalităţilor, Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va proceda la aplicarea măsurilor de executare silită prevăzute de lege.
(2) Recuperarea debitelor din contribuţii şi majorări se poate face şi prin compensarea cu active imobile din patrimoniul debitorilor, evaluate de instituţii autorizate în condiţiile legii, cu condiţia ca acestea să fie necesare funcţionării Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă şi să fie prevăzute în programul de investiţii.


Cred ca cititi din legea veche sunt cel putin 10 actualizari, in plus adeverinta eliberata de agajator (anexa 14 la norme s-au 26) are prevazut cazul neachitarii contributiilor de catre angajator...

carmen a:
1. Am Legea 76/2002 actualizata la zi.
2. Ce spuneti dvs. ca se afla in anexa 14 este si in lege si este o exceptie si este prevazuta de art.34(2) din lege (asa cum am citat din lege in interventia mea anterioara).
3. Deci este stagiu de cotizare fara plata contributiei numai perioada in care angajatorul este in executare silita, reorganizare judiciara, faliment etc.
4. Ori userul nostru nu a spus ca angajatorul sau se afla intr-o asemenea situatie.
4. Asadar nu va cred ca lucrati la o Agentie de Somaj (sau depinde ce post ocupati acolo) si nici ca ati acordat indemnizatie de somaj celor care nu au achitat contributia lunara legala.

tudorvaleriu a scris:

carmen a:
1. Am Legea 76/2002 actualizata la zi.
2. Ce spuneti dvs. ca se afla in anexa 14 este si in lege si este o exceptie si este prevazuta de art.34(2) din lege (asa cum am citat din lege in interventia mea anterioara).
3. Deci este stagiu de cotizare fara plata contributiei numai perioada in care angajatorul este in executare silita, reorganizare judiciara, faliment etc.
4. Ori userul nostru nu a spus ca angajatorul sau se afla intr-o asemenea situatie.
4. Asadar nu va cred ca lucrati la o Agentie de Somaj (sau depinde ce post ocupati acolo) si nici ca ati acordat indemnizatie de somaj celor care nu au achitat contributia lunara legala.
Mai informativa cu privire la art.34.2, iar pentru dumneavoastra lucrez la corpul de control din cadrul agentiei, credeti-ma stiu ce spun.

carmen a:
1. M-as bucura daca ati lucra pentru mine (asa cum spuneti) la Corpul de Control al AJOFM, inseamna ca eu as fi patronul AJOFM. ;)
2. Lasand gluma la o parte, inseamna ca in tara nu se lucreaza unitar nici la AJOFM. Oare nu toate AJOFM aplica aceeasi lege si aceleasi norme?
3. Ce sa mai inteleaga lumea care are nevoie de serviciile AJOFM? Mie unul, care lucrez cu o astfel de agentie, nu mi se primesc dosare pentru indemnizatie de somaj daca angajtorul si angajatul nu au platit contributia la somaj.
4. Dvs. ati avea puterea sa puneti in discutie acest aspect la nivelul ANOFM.

Imi pare rau ca s-a ajuns la niste punte de vedere diferite ,pe mine efectiv m-a interesat daca sotia detine un SRL sa nu ma afecteze in cazul in care firma imi desface contractul de munca ptr a beneficia de somaj .Nu are rost sa mai ne contrazicem si sa deviem subiectul ptr ca eu nu am adus discutia ca firma la care inca lucrez este in reorganizare, faliment sau mai stiu ce.Oricum va multumesc tuturor ptr. raspunsurile date si va urez o zi buna.Pa si ne auzim cat de curind.=D>=D>=D>.