Interventie moderator:
:rtfm:
teo09:
1. Nu mai deschideti cate un topic nou pentru aceeasi intrebare sau intrebari pe aceeasi tema. Nici dvs., nici noi, nu vom putea intelege nimic si s-ar putea sa gresim.
2. Intrati tot pe acest topic si folositi butonul "raspunde".
teo09 a scris:
Ca sa fiu ma clara, va dau un exemplu cu rugamintea de a ma ajuta.
F / nascuta in 1952
19 ani lucrati in grupa a II de munca
Reducerea varstei / 4 ani
Conform anexei 3 din legea 19 ar trebui sa iasa la pensie in ianuarie 2011.
Avand in vedere ca a lucrat in grupa a II de munca si i se poate reduce varsta standard de pensionare cu 4 ani, cazul de fata nu se poate considera ca salariata A INDEPLINIT CONDITIILE DE VARSTA STANDARD SI STAGIU COMPLET DE COTIZARE?
Pot sa ma prevalez de legea 49/2010, incetandu/i contractul individual de munca de drept?
1. De ce doriti neaparat ca angajatorul sa va inceteze el, de drept, contractul individual de munca?
2. Faceti cerere de pensionare si... gata!