Depinde daca convine ambelor parti, nu va impiedeca nimeni sa continuati colaborarea, difera suma de bani ...Pina acum platitorul de venit iti dadea sa zicem 1030 RON, asta ar fi echivalentul salariului complet platit de un angajator pentru un venit brul la angajat de 800 RON. Probabil platitorul de venit nu doreste sa mareasca suma platita lunar, ca urmare o sa retina din astia 1030 RON partea ce trebuie sa o plateasca ei statului. Deci din cei 1030 ce ti-i dadeau pina acum o sa retina ei 230 si o s-o verse statului. O sa primesti in mana venitul brut. Trebuie sa-ti platesti din el contributiile ce revin angajatului, dupa ce le platesti ramii cu 601 RON
Deci din ce facturai inainte 1030 RON acum mai ramii dupa toate taxele cu 601 RON (precum un salariat). Daca iti convine situatia sigur firma nu are nimic de obiectat. Daca vrei sa ramii cu 1013 RON in mina cum luai sa zicem inainte atunci firma ar trebui sa dea 1804 RON in total ...
Nu stiu in ce masura mai poti sa ai cheltuieli deductibile sau alte prostii...
Aici un calcul.
[ link extern ]