demisie cu plecare imediata din tara

Question

Discuție deschisă în Societăţi comerciale

demisie cu plecare imediata din tara

Utilizator 16:26, 5 August 2010

Buna ziua. Am si eu urmatoarea problema: vreau sa demisionez de la firma la care lucrez si sa plec 10 zile in alta tara. intrebarea mea este urmatoarea daca nu mi se aproba demisia amiabil fara preaviz pot sa execut preavizul cand ma intorc in tara ? am auzit ca daca ai probleme obiective si poti justifica faptul ca nu ai putut sa ajungi fiind plecat s-ar putea ... va rog sa-mi dati un raspuns urgent

Răspunde Citează

7 mesaje

2056 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 16:54, 5 August 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Demisie cu sau fara preaviz Buna ziua! Lucrez de aproape 15 ani intr-o clinica privata ca asistenta medicala, timp in care am fost foarte apreciata. Deoarece angajatorul a hotarat sa ne ... (vezi toată discuția)

Cerere demisie...nelamuriri Ideea este : trebuie sa plec din aceasta firma. Am scris demisia. A vazut-o patroana...apoi s-a exprimat in felul urmator: inseamana ca de aici o sa pleci cu ... (vezi toată discuția)

Demisie urgenta. Buna ziua As dori sa stiu care este formularea unei cereri de demisie pentru urmatoarea situatie: De citiva ani de cind lucrez la actualul loc de munca am ... (vezi toată discuția)

Mihaiela Dragomir Avocat · Answer 1 · 2010-08-05 16:29:38

codul muncii
Art. 79.
(1) Prin demisie se înţelege actul unilateral de voinţă a salariatului care, printr-o notificare scrisă, comunică angajatorului încetarea contractului individual de muncă, după împlinirea unui termen de preaviz.
(2) Refuzul angajatorului de a înregistra demisia dă dreptul salariatului de a face dovada acesteia prin orice mijloace de probă.
(3) Salariatul are dreptul de a nu motiva demisia.
(4) Termenul de preaviz este cel convenit de părţi în contractul individual de muncă sau, după caz, cel prevăzut în contractele colective de muncă aplicabile şi nu poate fi mai mare de 15 zile calendaristice pentru salariaţii cu funcţii de execuţie, respectiv de 30 de zile calendaristice pentru salariaţii care ocupă funcţii de conducere.
(5) Pe durata preavizului contractul individual de muncă continuă să îşi producă toate efectele.
(6) În situaţia în care în perioada de preaviz contractul individual de muncă este suspendat, termenul de preaviz va fi suspendat corespunzător.
(7) Contractul individual de muncă încetează la data expirării termenului de preaviz sau la data renunţării totale ori parţiale de către angajator la termenul respectiv.
(8) Salariatul poate demisiona fără preaviz dacă angajatorul nu îşi îndeplineşte obligaţiile asumate prin contractul individual de muncă.
---------

ContSters160686 Utilizator · Answer 2 · 2010-08-05 16:38:37

Utilizator 16:38, 5 August 2010

opinia mea este ca va trebui sa lucrati in perioada de preaviz.

Răspunde Citează

pr0fu Utilizator · Answer 3 · 2010-08-05 16:40:56

asa ma gandeam si eu dar intreb daca este vreo posibilitate de amanare sau ceva pentru ca plecarea din tara este urgenta si nu poate fi amanata.

ContSters160686 Utilizator · Answer 4 · 2010-08-05 16:45:52

solutia ar fi un concediu medical sau de odihna pe perioada cat sunteti plecat din tara apoi ar urma cererea de demisie.

pr0fu Utilizator · Answer 5 · 2010-08-05 16:53:03

da ... pai asta e motivul demisiei ca nu mi se aproba concediul, nici de odihna, nici fara plata, nici de studii :D iar medicalul este cam greu de obtinut in vremurile astea doar pe ochi frumosi...