15 august - zi libera?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

15 august - zi libera?

Utilizator 21:28, 7 August 2010

Lucrez intr-un mare magazin, parte a unui lant urias. Lucram peste program fara a fi remunerati samd. Vreau sa stiu daca in ziua de 15 august angajatorul are obligatia de a oferi zi libera angajatilor. Exista o astfel de lege? Multumesc.

Răspunde Citează

13 mesaje

3014 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:23, 9 August 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Rusaliile, sarbatoare legala si pentru cei care lucreaza in mediul privat? Firma privata la care lucrez si-a facut un obicei din a acorda sau nu, dupa bunul plac zilele libere cand sunt sarbatori legale. Persoana din conducerea ... (vezi toată discuția)

Compensarea orelor suplimentare efectuate in week-end / in zile de sarbatori legale Buna dimineata, Am gasit acest articol (sper ca e ok sa pun linkul ... (vezi toată discuția)

Pontare in zi de sarbatoare In cazul in care conform schemei orare un angajat are zi libera intr-o zi de sarbatoare, aceasta zi va fi libera ca oricare alta d sau beneficiaza de un statut ... (vezi toată discuția)

Marcel Mihalache Avocat · Answer 1 · 2010-08-07 21:37:11

Art. 134. Codul muncii
- (1) Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
- 1 si 2 ianuarie;
- prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului (15 august);
- 1 decembrie;
- prima si a doua zi de Craciun;

Oricum anul acesta este libera, pentru ca 15 august cade intr-o duminica.

Militant Utilizator · Answer 2 · 2010-08-07 21:43:32

procmarci a scris:

Art. 134. Codul muncii
- (1) Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
- 1 si 2 ianuarie;
- prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului (15 august);
- 1 decembrie;
- prima si a doua zi de Craciun;

Multumesc pentru raspunsul prompt. =D>Deci angajatorul este obligat sa ne acorde ziua libera pe data de 15 august:), desi ma astept sa fie nevoie sa fac o cerere catre director.... #-o

Marcel Mihalache Avocat · Answer 3 · 2010-08-07 21:48:08

Avocat 21:48, 7 August 2010

Poate n-ai retinut aspectul calendaristic: 15 august cade intr-o duminica, ce fel de cerere mai vrea patronul?
Este liber de doua ori.

Răspunde Citează

Militant Utilizator · Answer 4 · 2010-08-07 21:56:32

procmarci a scris:

Poate n-ai retinut aspectul calendaristic: 15 august cade intr-o duminica, ce fel de cerere mai vrea patronul?
Este liber de doua ori.

Stimate maestre, lucram zilnic, inclusiv duminica! Ba duminica cel mai mult, pentru ca nu exista doua schimburi. Se lucreaza intr-un singur schimb, de la orele 8.45 la 19.15 (in realitate stam cu apx o ora peste program, fara a fi platiti).

Marcel Mihalache Avocat · Answer 5 · 2010-08-07 22:04:35

Va propun un compromis cu patronul:
Unul din angajati, pe care-l cheama Marin, sa va invite pe toti plus patronul la un gratar, si astfel aveti sigur liber.
Glumeam, dar oricum spuneam ca este obligat sa va dea liber si pentru ca este duminica, si pentru ca este 15 august.