Din februarie 2010 m-am anjgajat la o firma noua in urma concediului de creastere a copilului. Pana acum am beneficiat de 5 zile de concediu de odihna. Pana la sfarsitul lui august intentionez sa-midaiu dewmisia, dar in perioada preavizului vreau sa-mi iau Concediu de odihna.. Este legal?