De la ora 11:00, pelive.avocatnet.ro,are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică
am si eu o mai multe nelamuriri:
pe durata concediului de sarcina si lauzie cat si pe durata concediului de ingrijire si crestere a copilului pot avea un contract individual de munca (fie si partial) cu o societate comerciala, alta de cea la care sunt angajat. Mentionez ca plata acelui contract individual se face in cadrul unui proiect european.
Exista vre-o posibilitate legala sa fiu platita LEGAL in timp ce sunt in concediu de sarcina si lauzie cat si in timpul concediului de ingrijire si crestere a copilului? Adica un "CONTRACT CIVIL DE PRESTARI SERVICII" - in baza Codului Civil.
Pe durata CCC nu puteti realiza venituri profesionale supuse impozitului pe venit, intrucat vi se va suspenda plata indemnizatiei incepand cu ziua urmatoare celei in care beneficiarul realizeaza venituri profesionale supuse impozitului pe venit.
In speta, nu puteti realiza venituri in baza unui c.i.m. sau a unui contract de prestari servicii pe perioada cat sunteti in CCC.