drept castigat in instanta

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

drept castigat in instanta

Utilizator 14:19, 10 August 2010

Buna ziua,

In urma unui conflict de munca am am facut o plangere la tribunalul pe raza caruia am domiciliul si am avut castig de cauza,solicitam o anulare a deciziei de desfacere a contractuli de munca ,plata tutror drepturilor salariale si trimiterea in somaj.Vreau sa intreb acum daca firma este obligata sa ma treaca in somaj sau nu.

Va multumesc

Răspunde Citează

13 mesaje

774 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:18, 12 August 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Concedire abuziva, daune morale nu Buna ziua, As incepe sa va spun ca este incredibil ce se intampla cu justitia din Romania(Brasov).Am luat astazi sentinta de la tribunal fiind implicat in ... (vezi toată discuția)

Litigii de munca / drepturi banesti Buna seara tuturor membrilor si cititorilor prezentului forum. situatia cu care ma confrunt este urmatoarea, sotia mea a incheiat un contract de munca in prima ... (vezi toată discuția)

Dupa ce se termina procesul pe conflict de munca, ce urmeaza? Buna ziua. Am o problema cu un proces. Sotia mea a fost data afara pe motiv neintemeiat, a urmat un proces de un an si jumatate. Pe parcursul procesului am ... (vezi toată discuția)

andymaurul Utilizator · Answer 1 · 2010-08-10 14:32:07

Utilizator 14:32, 10 August 2010

In sentinta judecatoreasca ce anume s-a hotarat cu privire la acest aspect?

Răspunde Citează

mariams70 Utilizator · Answer 2 · 2010-08-10 14:35:53

obliga paratala plata tutror drepturilor salariale,la restituirea sumelor retinute drept garantie,iar in ceea ce priveste trecerea in somaj zice ca se aplica legea 76/2002 si eu trebuie sa solicit actele premergatoare iar in caz de refuz sa formulez iar o cerere in instanta

andymaurul Utilizator · Answer 3 · 2010-08-10 14:51:12

Atunci,veti proceda potrivit sentintei:veti inainta angajatorului o cerere in temeiul legii 76/2002 privind asigurarile de somaj,iar angajatorul in termen legal trebuie sa procedeze in consecinta. Daca nu o face ,adresati-va executorului judecatoresc.

mariams70 Utilizator · Answer 4 · 2010-08-10 15:28:26

credeti ca ar trebuie sa astept pana hotararea ramane definitiva si irevocabila sau nu? are drept de contestare de 10 zile calendaristice.Nu vad ce ar mai putea contesta odata ce nici la proces nu sa prezentat nimeni din partea firmei.

andymaurul Utilizator · Answer 5 · 2010-08-10 19:53:37

Utilizator 19:53, 10 August 2010

Codul Muncii
Art.289-Hotararile pronuntate in fond sunt definitive si executorii de drept.

Răspunde Citează