Joi, 8 mai, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →
....deci ar trebui sa aduca indemnizatia de concediu corespunzatoare celor patru luni in care nu mai muncesc.??????nu o aduc de acasa. Se retine din ultima plata pe care le-o face angajatorul. Si in cazul in care angajatul nu si-ar fi luat concediu de odihna, angajatorul ar fi fost obligat sa le plateasca zilele de co neefectuate.