Salariati concediati dar care si-au primit in intregime indemnizatia de concediu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Salariati concediati dar care si-au primit in intregime indemnizatia de concediu

Utilizator 14:18, 11 August 2010

Ce ziceti de aceasta situatie.Ce se intampla cu salariati care prin ordonanta 63/2010 au fost concediati (din motive care nu au legatura cu persoana salaraitului) dar care si-au primit banii pe concediul de odihna ca si cum ar fi fost salariati pe parcursul intregului an.Salariatii erau in concediu cand a aparut ordonanta cu reducerile de personal.

Răspunde Citează

16 mesaje

977 vizualizări

9 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 20:10, 13 August 2010

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Restituire indemnizatie concediu odihna Buna ziua, Angajatul si-a efectuat integral concediul de odihna. In ce caz nu va restitui la firma indemnizatia pt concediul necuvenit , atunci cand pleca ... (vezi toată discuția)

Concediul de odihna Daca unui salariat i s-a desfacut CIM - ul in urma desfiintarii postului, zilele de concediu neefectuate i se vor plati. Intrebarea mea este daca a efectuat ... (vezi toată discuția)

Cncediu de odihna neefectuat Atat Codul Muncii, cat si CCM la nivel national prevede [i]Când din motive neimputabile salariatului, acesta nu şi-a efectuat integral concediul de odihnă ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-08-12 20:18:22

Daca in CCM aplicabil unitatii este prevazuta aceasta clauza, salariatul o poate invoca si nu este obligat sa plateasca partea din indemnizatia de CO.

marryy_lm Utilizator · Answer 2 · 2010-08-12 20:28:32

Va multumesc pt promtitudinea raspunsului dvs.
In contractul colectiv pe unitate nu este prevazut acest lucru,doar in Contractul Colectiv de MUnca pe Ramura incheiat pt anii 2007-2010.
Revin cu intrebarea: poate invoca acest articol pt a nu mai inapoia banii de concediu ?
Multumesc pt sprijin.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-08-12 20:43:58

1. Codul muncii spune:
Art. 238. - (1) Contractele colective de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca incheiate la nivel superior.
2. Deci CCM la nivel de unitate are clauze la un nivel inferior CCM de la nivel superior (ramura).
3. In aceasta situatie se aplica clauza din CCM la nivel de ramura care este mai favorabil salariatului.

marryy_lm Utilizator · Answer 4 · 2010-08-12 20:51:56

Va multumesc mult pt raspuns.Chiar miine sotului meu i se va hotari ''soarta''. la servici.
Sper ca miine sa se rezolve.O sa va anunt daca i-a putut convinge cu raspunsul dvs.O seara buna!!!

marryy_lm Utilizator · Answer 5 · 2010-08-13 20:10:22

Am promis ca revin.
Din fericire,datorita sprijinului dvs,am reusit sa-i conving ca sotul meu sa nu mai dea inapoi banii de concediu de odihna deja incasati.
Multumesc.