un sef de statie omv incearca sa concedieze 3 angajati,probabil pe motive personale

a luat niste note explicative pe care, le a luat sub amenintare si a zis ca dk o sa le dea angajatii nu o sa se intample nimik, spunea ca mai bine sa le dea...k dk nu le mai face nimik si k totul o sa fie bine, dar acesta dupa ce au scris angajatii ce a vrut el a facut un avertisment dupa care vrea sa cheme o comisie de evaluare si o sa ii dea afara ca au abateri disciplinare...si mentioneaza ca aceste avertismente ale angajatilor o sa le duca la ITM sa le inregistreze dupa care o sa ii dea afara cu litera i.
oare este posibil sa faca asa ceva? chiar dupa ce ia acuzat pe niste lucruri care nu sunt concrete, ex' ca au facut din greseala 2cafele mici la expresor apasand pe butonul de una mare si dandule la clienti, fara ca acestia sa se planga de asta,si ei au luat banii pe 2 cafele dar si batand in casa de marcat 2 cafele, sau ca acestia intr-o seara au incercat sa ajute un om ca a facut o rovinieta la ei si k au cautat pe rola martor din casa de marcat sa faca o copie la bon ca pierduse clientul bonu de casa, care rovinieta nu este valabila fara bon, el acuzandu-i pe acestia ca au incercat sa taie bonuri mari de combustibil si sa faca bani din acestea... aceste lucruri se intampla la statia OMV3 craiova administrator Enache Petrisor,sef statie sotia acestuia si jumatate din angajati rudele acestiua...#-o#-o#-o