Buna ziua
Am un salariat care este in concediu de crestere copil incepand cu data de 20.10.2008.Acum vrea sa intre intr-un nou concediu, deoarece a mai aparut un copil.Cei de la casa de sanatate l-au trimis la firma pentru "o prelungire a deciziei de suspendare".Dupa cum i-au facut ei calculele, salariatul ar trebui sa intre in cel de-al doilea concediu incepand cu data de 01.09.2010.Cel de-al doilea copil e nascut pe 30.07.2010.Eu stiam ca in cazul in care intra tatal in concediu, trebuie sa treaca 43 de zile calendaristice de la data nasterii copilului, ceea ce nu se incadreaza in termenul de 01.09.2010. Plus termenul acesta de "prelungire a deciziei"...nu trebuie o decizie noua?
Multumesc.
Nu inteleg dl Tudorvaleriu de ce sunteti asa pornit, va apreciez foarte mult pt ceea ce scrieti pe forum, va asigur ca nu vreau sa fie nimic asa cum nu este, mai mult -asa cum vreau eu.
Acum am vazut ca nu am trecut lit b) a art. 20, alin.(1), nu cred ca am gresit foarte tare in situatia in care si mama lucreaza sunt sigura ca aceasta beneficiaza de indemnizatia de maternitate si concediul de sarcina si lehuzie.
Oricum scuze daca chiar credeti ca am vrut sa duc pe cineva in eroare.
42 zile
halmagy
As dori sa stiu daca dupa nasterea copilului sunt obligata sa stau in concediu 42 de zile pentru a depune cererea pentru indemnizatia pentru cresterea copilului (vezi toată discuția)
Buna
C.Rita
Lucrez 6 ore pe zi incurand urmeaza sa nasc nu mi-am scos concediu neavand nevoie pot spune ca am o sarcina usaora si ma-am gandit ca nu am nevoie de ... (vezi toată discuția)