modificare unilaterala salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

modificare unilaterala salariu

Utilizator 12:15, 17 August 2010

Din luna iulie firma la care sunt angajat mi-a redus salariul din CIM la jumatate si m-au anuntat verbal despre aceasta. Lucrez in continuare la ei; pot sa ii dau in judecata ca sa obtin diferenta de bani? Nu am semnat nici un act din care sa rezulte ca sunt de acord cu diminuarea salariului.

Răspunde Citează

5 mesaje

578 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:55, 17 August 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Modificare contract de munca in detrimentul angajatului Buna din nou :-) M-am gandit sa impart pe subiecte diferite intrebarile mele, ca sa fie mai usor de urmarit si pentru altii care ar putea avea interese ... (vezi toată discuția)

Modificare c.i.m. buna ziua ,revin cu cateva detalii despre modificarea cim.in luna august am lucrat normal,8 ore/zi pt ca eu nu stiam de trecerea la jum de norma.pe statele de ... (vezi toată discuția)

Diminuare salariu Buna ziua! Va rog sa-mi spuneti in ce conditii se poate diminua salariul unui angajat ? Multumesc! (vezi toată discuția)

Aurel Fleancu - Cabinet Individual de Avocat Avocat · Answer 1 · 2010-08-17 12:20:31

Modificarea CIM cu privire la salariu se poate face numai prin act aditional.
Puteti sa-i actionati in judecata pentru drepturile salariale neachitate.

sandel25 Utilizator · Answer 2 · 2010-08-17 14:22:17

orice modificare a CIM-ului cu privire la drepturi salariale se face numai prin ACORDUL partilor consfiintit intr-un act aditional la CIM !!! Unilateral nu poate fii modificat !!!

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2010-08-17 16:03:58

Consultant resurse umane 16:03, 17 August 2010

Sesizati si ITM sa vedeti daca au fost cumva depuse acolo acte aditionale semnate in fals.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2010-08-17 17:55:03

sandel25 a scris:

orice modificare a CIM-ului cu privire la drepturi salariale se face numai prin ACORDUL partilor consfiintit intr-un act aditional la CIM !!! Unilateral nu poate fii modificat !!!

Se poate modifica unilateral salariul .... in sectorul bugetar , dar nu si in cel privat care necesita acordul partilor.