Buna ziua! Sunt in preaviz de demisie incepand cu data de 12 august.
Daca imi iau concediu medical in aceasta perioada, fostul angajator poate opta sa nu-mi plateasca zilele de concediu?
As mai dori sa stiu
1) conteaza ca au trecut deja7 zile de cand mi-am depus cererea de demisie?
2) conteaza ca angajatorul nu imi solicita prezenta la locul de munca in cele 15 zile de preaviz?
Concediul medical intrerupe preavizul pentru ca suspenda contractul individual de munca.Concediul de odihna nu intrerupe preavizul :P dar angajatorul poate sa nu aprobe cererea de concediu de odihna si sa compenseze in bani concediul neefectuat. =D>