COMPENSATIE 15%DINTRE SALARIU SI INDEMNIZATIE DE MATERNITATE

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Salarii

COMPENSATIE 15%DINTRE SALARIU SI INDEMNIZATIE DE MATERNITATE

Utilizator 14:11, 18 August 2010

cf. art.66 din contractul colectiv de munca la nivel national salariatei care se afla in concediu de maternitate, unitatea va compensa diferenta dintre salariul de baza individual si indemnizatia legala la care are dreptul, pe o anumita perioada. diferenta va fii acordata din fondul de salarii.
cf. Codului muncii art.50 contractul de munca se suspenda de drept in perioada de concediu de maternitate.
Cum va apare in statul de plata aceasta diferenta? dar in declaratiile catre casa de pensii, somaj etc.daca contractul este suspendat cum pot plati o suma din fondul de salarii? In declaratia de la casa de pensii daca nu ai nici o zi lucrata si treci venit iti da mesaj de eroare. daca cineva s-a lovit de acesta problema as dori sa-mi dea si mie o mina de ajutor.
Noi avem contract colectiv de munca in care nu este stipulata aceasta facilitate. putem sa nu-i dam curs cererii facute de catre salariata?
multumesc de ajutor

4 mesaje

437 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:50, 28 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Compensare 6 saptamani Compensarea diferentei dintre salariul de baza si indemnizatia de maternitate pentru minim sase saptamani este un drept de natura salariala impozabil? Daca da, ... (vezi toată discuția)

Concediul de maternitate in ccmun 2007-2010 Buna! Ar putea sa imi explice cineva mai clar art 66 din ccmun 2007-2010..sa inteleg ca in prima luna de concediu de maternitate salariata va primi un salariu ... (vezi toată discuția)

Calcul completare 15% / salariul bonus cf art. 51 si art. 66 din ccmunn 2007-2010 Buna ziua, Lucrez la o firma de 10 ani si momentan ma aflu in concediu prenatal de la 1 mai 2009. O data cu depunerea concediului prenatal am depus si ... (vezi toată discuția)

ursuletroz Utilizator · Answer 1 · 2010-08-19 11:54:55

art3 din CCMUNN 2007-2010 prevede :art.3. - (1) Clauzele contractelor colective de muncaa produc efecte dupa cum urmeaza:
a) pentru toti salariatii incadrati in unitatile din tara, indiferent de forma de capital social(de stat sau privat, roman sau strain/mixt), in cazul contractelor colective de munca la nivel national;
Prin urmare, nu puteti obtine o derogare de la aceasta prevedere stipulata la art.66 din CCMUNN
Incercati sa inserati ca si prima compensarea respectiva

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-08-19 19:53:46

De asemenea, art.238 alin.1 C.mun. prevede ca, contractele colective de munca nu pot contine clauze care sa stabileasca drepturi la un nivel inferior celui stabilit prin contractele colective de munca incheiate la nivel superior.

mmanuela Utilizator · Answer 3 · 2010-11-28 17:50:07

multumesc de raspuns. in acest caz aceasta diferenta dupa cum spune si in art. 66 CCMUN trebuie platita din fondul de salarii. in acest caz trebuie retinut: somaj ,CAS, sanatate,impozit. cum evidentiez in declaratii(CNPAS, somaj, sanatate) aceasta suma? persoana fiind in concediu de maternitae are 0 zile lucrate, iar contractul este suspendat conform codului muncii. am incercat sa introduc de curiozitate si imi da eroare. cum fac in acest caz? multumesc de ajutor.