avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 880 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Intoarcere din C.I.C.
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Intoarcere din C.I.C.

Avem o asistenta care se reintoarce din C.I.C. la sfarsitul lunii, in locul ei avand o asistenta cu contract pe perioada determinata. Intre timp ni s-a aprobat deblocarea a 2 posturi de asistenta. Cum pot s-o pastrez pe asistenta careia i se incheie contractul pe perioada determinata inca aproximativ 2-3 saptamani pana se publica organizarea concursului (stiam ca ea are intaietate in fata altora care se vor inscrie la concurs fiindca a lucrat in institutie). Pot sa-i fac alt contract pe perioada determinata pe un post vacant din statul de functii?
Cel mai recent răspuns: seby_red_dogg , utilizator 12:26, 23 August 2010
"(stiam ca ea are intaietate in fata altora care se vor inscrie la concurs fiindca a lucrat in institutie)"
Dvs. lucrati la resurse umane?...:(((:hammer:

Pot sa-i fac alt contract pe perioada determinata pe un post vacant din statul de functii?
Legea nr. 53/2003 - CODUL MUNCII
ART. 30
(1) Incadrarea salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare se face numai prin concurs sau examen, dupa caz.
Ultima modificare: Luni, 23 August 2010
Tanjiani, utilizator
Este adevarat ca la Art. 30. Codul muncii spune :
"(1) Incadrarea salariatilor la institutiile si autoritatile publice si la alte unitati bugetare se face numai prin concurs sau examen, dupa caz, daca legea nu prevede altfel", dar intrucat la dvs. inca nu s-a publicat organizarea concursului, conform art. 80 pct (3) Codul muncii, puteti proceda astfel:
Contractul individual de muncă pe durată determinată poate fi prelungit şi după expirarea termenului iniţial, cu acordul scris al părţilor, dar numai înăuntrul termenului prevăzut la art. 82 şi de cel mult două ori consecutiv.
(4) Între aceleaşi părţi se pot încheia succesiv cel mult 3 contracte individuale de muncă pe durată determinată, dar numai înăuntrul termenului prevăzut la art. 82.
Ultima modificare: Luni, 23 August 2010
Marcel Mihalache, Avocat
Indiferent de demararea procedurii de recrutare, (ne) publicarea anuntului, etc. art. 30 se aplica! indiferent de durata angajarii perioada nedeterminata sau pe durata determinata, angajarea se face doar prin concurs... :(:hammer:
Din moment ce persoana a fost angajata pe perioada determinata si titulara se intoarce din concediu, nu mai poate fi prelungit contractul de munca al inlocuitoarei, acesta inceteaza de drept, doar nu pot fi 2 angajati activi in acelasi timp pe un singur post.:O
Multumesc mult.
Pai si atunci exista vreo posibilitate sa nu pierdem asistenta careia ii expira contractul pe perioada determinata? Exista vreo solutie sa pastram ambele asistente?

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Expirarea cim perioada determinata si prelungirea acestuia serban38 serban38 Buna ziua Sunt angajata ca asistent medical in sistm de stat cu cim perioada determinata, mentionez ca sunt angajata in acest post din Octombrie 2010 pe post ... (vezi toată discuția)
Prelungire contract medic ruonscalafat ruonscalafat In urma concursului sustinut pentru ocuparea unui post vacant temporar de medic cu competente limitate, medicului care a ocupat postul respectiv i s-a ... (vezi toată discuția)
Modificare cim din perioada nedeterminata in perioada determinata Bella0590 Bella0590 Am susținut examen pentru un post vacant pe perioada determinata, intr-o instituție publica, l-am promovat, dar astăzi m-am trezit in fata cu un contract pe ... (vezi toată discuția)