nerespectarea termenului de preaviz

Acum doriti sa cautati nod in papura sau aveti totusi vreo nemultumire

Nici una nici alta. Doar ca incercam sa subliniez intrebarea cu care se va confrunta in cazul unei noi angajari. Poate exprimarea nu a fost cea mai fericita. Insa riscul maxim acesta este, angajatorul nou sa puna intrebari, sa descopere ca potentialul angajat defaimeaza firma si patronii la care a lucrat(lucru total neindicat, spun acest lucru specialistii in recrutare), ca nu s-a prezentat in preaviz lasand balta locul de munca( din nou lucru neindicat), sa considere ca nu are de-a face cu o persoana serioasa, sau ca este prea orgolioasa, si in consecinta sa prefere pe altcineva.

Da stiu asta, aveti dreptate dar eu unde am lucrat nu am avut carte de munca, am avut contract ( ni s-a spus ca nu se mai fac carti de munca ) , in fine. Eu nu am vrut sa plec certandu-ma cu ei, am vrut decat sa imi incheie contractul cu litera b, ei nu au vrut si au inceput sa urle, sa ma ameninte, lucru care nu mi se pare normal. Ce m-a determinat sa plec din firma a fost faptul ca ei in ultima perioada au inceput sa se poarte oribil cu noi, sa ne dea niste avertismente scrise pt lucruri irezonabile ptr a ne putea da afara, se ne caute ei noua nod in papura. Ptr 9 milioane lucram 8 ore in stres, eram obligata in mare parte sa mai raman si ore suplimentare si d.p.d.v al programului nu era bine deloc, nu aveam timp de odihna ptr ca nu aveam o tura fixa, un program fix. Azi puteam intra de la 15 pana la 23 iar maine sa intru la 7 dimineata si sa nu mai vb de sarbatori. In 2 ani sg sarbatoare cand am stat acasa a fost craciunul, in resat am lucrat de revelion , se paste, etc .

Aaaa si sa nu mai spun ca la inceput cand am semnat contractul ne-au spus ca vom avea doua week-enduri libere pe luna, lucru pe care nu l-au respectat iarasi. In 6 luni de zile am avut un week-end liber, in rest....munca, liber aveam in cursul saptamanii. Sunt multe lucruri ce s-au adunat in tp si chiar nu am mai rezistat, am vrut sa plec. Am gasit in alta parte si nu ma mai pot duce in preaviz. Si din cate am inteles, nu sh daca cine mi-a spus are dreptate, se pare ca in cazul meu ( cu nerespect preavizului) , ei imi vor trece 6 luni de absente sau suspendarea contractului 6 luni , iar dupa acest termen expira acele abs sau suspendare, este posibil ?? Cu cine am vb ( pers care lucreaza in domeniu ) , mi-a spus ca este imposibil acest lucru, ca o sa figurez decat cu niste abs nemotivate pe contract, asa cum ati spus si dvs mai sus dar nicidecum sa imi suspende 6 luni de zile contractul . Este posibil acest lucru?

:offtopic: Interventie moderator
@ mikiii

Nu mai postati mesaje consecutive in aceeasi discutie. Daca aveti mai multe lucruri de spus, puteti folosi functia de editare a mesajului anterior.
Este o incalcare a Regulamentului de postare , care se poate sanctiona in prima faza cu avertisment, iar repetarea acesteia poate duce la inchiderea contului (banare), temporara sau definitiva.