Buna ziua!
As dori sa stiu daca poate fi stipulat intr-un contract de munca o clauza de reziliere (ceva in sensul art 20-24 din codul muncii privind clauza de neconcurenta), dar care sa poata sa fie indreptata impotriva firmelor, nu a angajatului, fara a intra in contradictie cu codul muncii.
Anume daca se poate stipula cumva o suma de bani ce ar putea fi ceruta pe o perioada determinata de la incheierea contractului tertilor(ca si clauza de reziliere) in cazul cererii de incetare a unui contract de munca.Si bineinteles cum ar fi aceasta aplicabila, opozabila tertilor.
in subsidiar : este legal ca un angajat sa lucreze in acelasi timp la 2 firme concurente?