Buna ziua.Am contract de munca cu timp partial de 2 ore.Anul acesta am lucrat in medie de 40 ore pe luna,dar am avut surpriza sa constat ca figurez in actele contabile ale societatii ,timp de 3 luni,co 0 ore,somaj tehnic.Pot sa cer demisia pe motive ce tin de angajator? Se poate obtine drept de somaj ,in acest caz? Mentionez ca am contractul acesta de peste 3 ani.In urma cu o luna mi-a fost schimbat contractul de 2 ore,cu 8 ore.In continuare exista situatia de a lucra fara sa fiu pontat in anumite situatii dictate de patron.
In legatura cu neconcordanta orelor lucrate cu nr. orelor pontate, puteti face o sesizare la ITM, sau chiar actiune in justitie.
Daca va dati demisia, pentru orice motiv, nu veti putea beneficia de somaj.
Avand program numai de 2 ore pe zi, pentru a beneficia de indemnizatie de somaj trebuie ca in ultmii 2 ani sa aveti lucrate 48 de luni lucrate cu 2 ore pe zi ceea ce este imposibil