Am un salariat care in lunile martie -aprilie si-a luat concediul legal de odihna, beneficiind de 27 zile.Incepand cu 30.08.2010 si-a depus cerere pentru incetare contract munca.(se angajeaza la alta firma).
Pentru restul de luni nelucrate (4 luni) ar avea 9 zile de concediu necuvenit.
Cum se procedeaza cu inapoierea banilor necuveniti si cum se contabilizeaza in contabilitate?
Multumesc anticipat.
Suma primite pt cele 9 zile de CO constituie drepturi necuvenite, pe care angajatul este obligat sa le restituie.
Practic din ultimul salariu (cel de pe August) veti retine valoarea bruta platita pt aceste 9 zile.
Inreg in contabilitate va fi 641= 421 in rosu.
Sumele respective vor diminua contributiile angajat/angajator pt luna August.