Prima de angajare

De la ITM au zis sa intocmim act aditional. Ce parere aveti despre urmatoarea formulare:

"Angajatorul ____(date de identificare)______ si şi salariatul ____(date de identificare)______________hotărăsc de comun acord modificarea contractului individual de muncă, începând cu data 13/08/2010 după cum urmează:
ART. 1. Acordarea unei prime de angajare in valoare de __________ lei incepand cu data de 13/08/2010. "

decizie:
in temeiul legii 31/91 reprezentantul legal al s.c. ..... decid premierea salariatului ................ pentru urmatoarele motive: .....................


credeti ca aceasta decizie va fii vreodata atacata de un salariat in instanta? B-)

Revin cu ac problema, de data asta alt context: in contractul de angajare unde anume stipulez faptul ca salariatul va beneficia de o prima de angajare?

J. Salarizare:
1. Salariul de bază lunar brut:__________
2. Alte elemente constitutive:
a. sporuri ............................……….....………;
b. indemnizaţii ……………………....……...…;
c. alte adaosuri…………………................…. .
3. Orele suplimentare prestate în afara programului normal de lucru sau în zilele în care nu se lucrează ori în zilele de sărbători legale se compensează cu ore libere plătite sau se plătesc cu un spor la salariu, conform contractului colectiv de muncă aplicabil sau Legii nr. 53/2003 - Codul muncii.
Mentionez faptul ca aceasta prima va fi pe langa salariul normal si va fi acordata o singura data.

1. Prima de angajare poate fi acordata in baza CCM la nivel de unitate sau a Regulamentului intern, fara a mai fi mentionata in CIM.
2. Daca vreti neaparat sa o mentionati in CIM o puteti trece la J.Salarizare, pct.2, lit.c) alte adaosuri: "in prima luna de angajare se acorda o prima de angajare in suma de X lei".

doriti ca aceasta prima sa aiba caracter lunar?