angajament plata pt daune viitoare echipamentului de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajament plata pt daune viitoare echipamentului de munca

Utilizator 15:31, 31 August 2010

Buna ziua

In calitate de angajator as dori ca odata cu incheierea contractului de munca sa fac si un fel de angajament de plata pt eventualele daune viitoare pe care le poate produce salariatul in legatura cu bunurile primite (de ex. echipament de protectia muncii, masina, telefon, etc.)

Ma puteti ajuta si pe mine cu un model?

Va multumesc anticipat

Răspunde Citează

8 mesaje

1465 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:06, 1 Septembrie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Recuperare prejudiciu salariat Buna ziua.Avem urmatoarea situatia: Un salariat conduce utilajul societatii si produce un accident, fara victime , doar cu pagube materiale. asiguratorul ... (vezi toată discuția)

Angajamentul de plata Angajamentul de plata conform noului Cod Fiscal mai este legal? Daca nu ce articol spune lucrul asta? Multumesc. (vezi toată discuția)

Paguba in gestiune Buna seara! Imi puteti spune, va rog, care sunt etapele necesare recuperarii prejudiciului de catre angajator, atunci cand se constata o paguba in ... (vezi toată discuția)

smeagull Utilizator · Answer 1 · 2010-08-31 15:41:36

Modelul nu-i problema, problema este ca:
1. un astfel de angajamet de plata este nul, pentru ca avem urmatoarea prevedere in codul muncii: nici o retinere salariala pentru daune cauzate de salariat angajatorului nu se poate face decat in baza unei hotarari judecatoresti.
2. un astfel agajament poate avea valoare probatorie in obtinerea unei hotarari judecatoresti (adica, desi nu tine loc de hotarare, ajuta la obtinerea unei hotarari favorabile), NUMAI DACA este incheiat ulterior aparitiei pagubei, pe suma exacta, nu asa, in alb, preventiv.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-08-31 15:50:06

Trebuie avut în vedere că angajamentul de plată nu constituie titlu executoriu şi, drept urmare, în baza lui nu se pot face reţineri salariale lunare pentru acoperirea pagubei.

Ralu77 Utilizator · Answer 3 · 2010-08-31 16:54:24

Ma gandesc ca activitatea firmei dvs, necesita obligativitatea purtarii echipamentului de protectie, altfel nu ati fi facut investitia. Cf legii, echipamentul de protectie se da gratuit.

Parerea mea este ca pt tel si masina sa incheiati PV-uri de predare- primire si acelea coloborate cu RI /politici de folosire puteti creiona ceva in favoarea dvs.

stanceni Utilizator · Answer 4 · 2010-08-31 20:21:38

Stiu ca intr-un fel acest angajament ar fi contrar prevederilor legale, dar ma intereseaza in cazul in care daunele in discutie s-ar produce exclusiv din culpa angajatului.

ctynn Utilizator · Answer 5 · 2010-08-31 21:17:29

Utilizator 21:17, 31 August 2010

aveti posibilitatea de a actiona in instanta salariatul pentru " raspundere patrimoniala" art. 270 c. mun.

Răspunde Citează