raspundere patrimoniala a fostului salariat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

raspundere patrimoniala a fostului salariat

Utilizator 11:38, 31 Octombrie 2007

exista raspundere patrimoniala conform Codului Muncii pentru pagube materiale produse in legatura cu munca depusa daca persoana in cauza nu mai este angajata la societatea pagubita?

3 mesaje

2153 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:09, 1 Noiembrie 2007

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie - lucrari neterminate Buna seara, Cazul este urmatorul: - un angajat isi da demisia din postul sef serviciu si lasa o gramada de lucrari neterminate (4 luni in urma).In timpul ... (vezi toată discuția)

Intreruperea lucrului buna ziua, se poate sanctiona instigarea la intreruperea lucrului fara niciun motiv intr-o zi de lucru, fapt ce a dus la nerespectarea termenilor ... (vezi toată discuția)

Nerespectare preaviz Buna seara, daca un angajat nu isi respecta termenul de preaviz, in afara desfacerii disciplinare a contractului, ce altceva se poate intampla cu acesta? ... (vezi toată discuția)

adelaida_07 Utilizator · Answer 1 · 2007-10-31 15:26:33

Depinde de perioada in care s-a produs paguba, si daca persoana are legatura cu acesta paguba.
Decizia de sanctionare trebuie contestata in termen.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2007-11-01 08:09:54

Salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu munca lor.
Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune în cazul răspunderii patrimoniale a salariaţilor faţă de angajator;