intreruperea lucrului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

intreruperea lucrului

Utilizator 13:04, 21 Februarie 2011

buna ziua,
se poate sanctiona instigarea la intreruperea lucrului fara niciun motiv intr-o zi de lucru, fapt ce a dus la nerespectarea termenilor contractuali? care ar fi baza legala?
multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

440 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:04, 21 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Desfacere contract de munca pentru gestionar cu lipsa in gestiune In urma inventarierii s-a constatat o lipsa in gestiune pe care gestionarul nu a vrut sa o recunoasca. Acesta nu s-a mai prezentat la serviciu si refuza ... (vezi toată discuția)

Raspunderea angajatului in caz de dauna sau furt Exista in legislatia romaneasca o prevedere legala pentru raspunderea salariatilor in caza de dauna/furt care poate fi concretizata intr-un act aditional la ... (vezi toată discuția)

Răspunderea patrimonială a salariatului Buna ziua, Potrivit art. 254 din Codul muncii, salariații răspund patrimonial, în temeiul normelor și principiilor răspunderii civile contractuale, ... (vezi toată discuția)

Av. Emil-Mihail Tatu Avocat · Answer 1 · 2011-02-21 15:37:28

Daca acea intrerupere a lucrului a fost spontana si nu parte a unei proceduri de greva, toti cei implicati pot fi sanctionati. Nu exista baza legala pentru intreruperea lucrului ca forma de protest.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-02-21 16:04:41

Daniela2172 a scris:

buna ziua,
se poate sanctiona instigarea la intreruperea lucrului fara niciun motiv intr-o zi de lucru, fapt ce a dus la nerespectarea termenilor contractuali? care ar fi baza legala?
multumesc

Regulamentul Intern al societatii ar trebui sa contina faptele care sunt considerate abateri disciplinare ... de asemenea, puteti antrena angajarea raspunderii patrimoniale a salariatilor respectivi.
Salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu munca lor - art.270 alin.1 C.mun.