Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... act aditional
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 851 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... act aditional
Pune o întrebare 3 întrebări azi, 4 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

act aditional

Buna seara!Am semnat contract de munca pe perioada determinata, ulterior am urmat niste cursuri suportate de firma pt care a trebuit sa semnez un act aditional in care printre altele se specifica urmatoarele:
1.angajatul sa nu aiba initiativa incetarii contactului individual de munca inaine de expirarea termenului pt care acesta a fost incheiat sau eventual prelungit.In cazul in care firma, la expirarea termenului contractului de munca pe perioada determinata,decide angajarea salariatului pe durata nedeterminata,acesta se obliga sa lucreze pt firma o perioada de minim 3 ani de la data promovarii cursurilor;
2.angajatul tb sa restituie cheltuielile de scolarizare proportional cu timpul ramas nelucrat,calculat ca diferenta intre data incetarii contractului individual de munca si termenul de 3 ani da la data absolvirii cursurilor daca:
-dupa absolvirea cursului nu respecta obligatia prevazuta la pct1
-contractul individual al salariatului inceteaza pt motivele prevazute la art61 literele a)b) si art.79(demisie)din Codul Muncii.
Problema mea este ca nu ma mai doresc prelungirea contractului dupa expirarea termenului pt care am semnat initial si ma intereseaza sa stiu daca sunt obligata sa platesc cursurile pe care le-am urmat, conform a ceea ce reiese din actul aditional,pt ca nu imi este foarte clar..
Va multumesc!
2 mesaje
556 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: tana , utilizator 23:19, 31 Octombrie 2007
Vezi răspuns
Din context reiese ca, daca angajatorul decide prelungirea CIM si nu respectati termenul de 3 ani, trebuie sa restituiti o parte din cheltuielile de scolarizare. Doar ca prelungirea CIM nu se poate face doar din vointa unilaterala a anagajatorului. Parerea mea e ca, la o adica, ati avea castig de cauza ( nu va pot constrange sa semnati acordul de prelungire).

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum se prelungeste un contract munca ganca ganca buna ziua! eu lucrez cu contract de munca pe perioada determinata in martie mi-a expirat contractul si de la birouri mi-au spus ca mi-au prelungit contractul ... (vezi toată discuția)
Roi modificat dupa angajare stuccoman stuccoman Buna, Sunt angajatul unei firme din iunie 2009. La angajare am semnat un CIMpe perioada nedeterminata si dupa cateva luni am semnat cu patronul un contract ... (vezi toată discuția)
Returnarea banilor de catre angajat pentru cursurile de calificare la care a fost trimis de firma the game the game Buna ziua! In urma cu aprox. 6 luni m-am angajat la o firma de constructii ca inginer,din postura de proaspat absolvent de facultate.Atunci cand am semnat ... (vezi toată discuția)