Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... carte munca
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 728 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... carte munca
Pune o întrebare 30 întrebări azi, 28 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

carte munca

Am o mare nelamurire. Mi-am incetat CIM la o societate aflata in insolventa care mi-a eliberat pe langa, cartea de munca nevizata la ITM, o adeverinta in care se precizeaza ca , cf legii 130/1999 societatea nu are obligatia certificarii la ITM a inregistrarilor din carnetele de munca ale angajatilor facute in cadrul societatii .De asemenea nu am primit nici un exemplar al CIM cu stampila ITM( cu toate ca am solicitat acest lucru).As dori sa stiu daca o sa am probleme la stabilirea vechimii in munca daca inregistrarile din CM nu sunt certificate de ITM . De asemenea va trebui peste 3 luni sa intru in concediu prenatal ( precizez ca m-am angajat la alta societate , ca atare nu am intrerupere in vechime nici macar o zi )Care ar fi demersurile pe care ar trebui sa le intreprind pt a nu avea probleme .Multumesc.
Răspunde Citează
10 mesaje
1264 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 14:14, 3 Septembrie 2010
Vezi răspuns
Multumesc frumos.
Răspunde Citează
Contactează
Conform legii130/1999 societatile comerciale pot opta sa pastreze si completeze carnetele de munca ale salariatilor, inspectoratele teritoriale de munca pot aproba ca aceste operatiuni sa fie efectuate de angajatori, dar au urmatoarele obligatii :
a) sa depuna lunar la inspectoratul teritorial de munca dovezile de calculare a drepturilor salariale, pana la data de 25 a lunii urmatoare celei pentru care se face plata acestora;
b) sa prezinte carnetele de munca ale salariatilor la inspectoratele teritoriale de munca, la incetarea contractelor individuale de munca ale acestora, in vederea certificarii inscrierilor efectuate
Răspunde Citează
Ok, insa daca acest lucru nu a fost facut de catre angajator , iar eu am reusit sa imi recuperez cartea de munca de la ei abia dupa 3 luni , si avand in vedere faptul ca nu am primit nici CIM cu viza de la ITM si ca in luna noiembrie o sa intru in concediu prenatal (si ca o sa imi trebuiasca si o adeverinta in care sa se specifice venitul net obtinut - in vederea calcularii cuantumului pentru concediu prenatal) ma pot duce la ITM cu carnetul de munca sa imi puna viza si sa imi pot lua de acolo o copie dupa CIM ?Pot afla de asemenea acolo care este inspectorul care s-a ocupat de societatea la care am lucrat?
Răspunde Citează
Contactează
Da, se poate afla de la ITM ce inspectorul s-a ocupat de fostul dvs angajator.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Viza itm in cartea de munca Dimofte Sarolta Dimofte Sarolta In decizia de respingere pensiei se mentioneaza :perioada de 01.o2.1996-07.06.1996 nu a fost valorificata intrucit nu prezinta viza I.T.M. Mentionez,ca ... (vezi toată discuția)
Viza itm pe actele aditionale la contractul individual de munca iozefinap iozefinap Buna ziua , Societatea la care lucrez are aprobare de la ITM pentru efectuarea la sediul angajatorului a operatiunilor de pastrare si completare a carnetelor ... (vezi toată discuția)
Acte aditionale neinregistrate la itm iu8lia3 iu8lia3 Buna seara Va supun atentiei urmatoarea situatie, cu rugamintea de a-mi spune daca este legal ceea ce se intampla sau daca este cazul sa-mi fac griji. Lucrez ... (vezi toată discuția)