suspendare raport serviciu functionar public

Suspendarea raportului de serviciu se constata in cazurile prevazute la alin. (1) si la art. 94 alin. (1) din Legea nr.188/1999 , precum si in alte cazuri reglementate prin legi speciale, respectiv se aproba in cazul prevazut la alin. (2), prin act administrativ al persoanei care are competenta numirii in functia publica - art.95 alin.4 din Legea nr.188/1999.
Actul administrativ prin care se constata, respectiv se aproba suspendarea raportului de serviciu, precum si cel prin care se dispune reluarea activitatii de catre functionarul public se comunica Agentiei Nationale a Functionarilor Publici, in termen de 10 zile lucratoare de la data emiterii.

CO si prima de vacanta se va acorda in functie de perioada efectiv lucrata.

Va multumesc pentru raspuns!
Daca respectivul functionar public este suspendat pe o perioada de 1 an, postul respectiv se scoate la concurs si candidatii trebuie sa fie functionari publici sau angajam pe o perioada determinata cu contract, fara a fi neaparat functionar public si fara concurs? Va rugam sa faceti trimitere si la art.de lege care se aplica.
Va multumim anticipat pentru raspuns!

legea nr. 188/1999
" ART. 92*)
(1) Exercitarea cu caracter temporar a unei funcţii publice de conducere vacante sau temporar vacante se realizează prin promovarea temporară a unui funcţionar public care îndeplineşte condiţiile de studii şi de vechime în specialitatea studiilor pentru ocuparea funcţiei publice şi care nu are o sancţiune disciplinară aplicată, care nu a fost radiată, în condiţiile prezentei legi.
(4) Dacă funcţia publică este temporar vacantă, măsura prevăzută la alin. (1) se dispune de către persoana care are competenţa legală de numire în funcţia publică, până la data încetării suspendării din funcţia publică, a detaşării titularului funcţiei publice, până la radierea de drept a sancţiunii disciplinare prevăzute la art. 77 alin. (3) lit. c) sau, după caz, în situaţia în care funcţionarul public de conducere exercită cu caracter temporar o altă funcţie publică de conducere vacantă sau temporar vacantă ori din categoria înalţilor funcţionari publici, până la expirarea perioadei pentru care s-a dispus exercitarea cu caracter temporar, în condiţiile legii."
asta ar fi o posibilitate.
strict la intrebarea dvs.,legea nr. 188/1999 nu prevede posibilitatea ocuparii pe perioada determinata a unei functii publice de conducere, ci numai pentru functiile publice de executie. ( art. 4 alin. (3). astfel, nu ramane decat posibilitatea detasarii unui functionar, sau exercitarea cu caracter temporar a unei functii publice de conducere. nu poate fi organizat concurs de recrutare, si nici nu poate fi vb sa angajati pe perioada determinata o persoana cu CIM, intrucat, prin fisa postului, persoana va desfasura activităţile desfăşurate de funcţionarii publici, care implică exercitarea prerogativelor de putere publică. :)