Puteti face o notificare conform art. 31 alin 4 1) din Codul Muncii.
art. 31 alin. 1 si (4.1.) din Codul Muncii :,,pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul de munca poate inceta numai printr-o notificare scrisa, la initiativa oricareia dintre parti"
Deci, faceti o notificare scrisa in care scrieti ca doriti incetarea contractului conform artt. mentionat mai sus din Codul Muncii, si o inaintati angajatorului, luati si numar de inregistrare.
~ final discuție ~