Plangere penala, prealabila ?!

Question

Discuție deschisă în Drept penal - probleme serioase cu dreptul

Plangere penala, prealabila ?!

Utilizator 14:35, 6 Septembrie 2010

Buna,

Unul din agentii firmei, a incasat bani de la clienti, a adus chitantele, insa banii nu i-a predat, si i-a retinut lui, si apoi a plecat, iar acum nu ne mai raspunde la telefon.

Vreau sa fac o plangere, insa nu stiu la ce s-ar incadra? furt, gestiune frauduloasa??!!

El e angajat, are CIM, insa nu avem fisa postului. Stiu ca e obligatorie, insa pot sa-l acuz de furt si fara aceasta fisa, nu?

Astept un raspuns cat mai repede!
Multumesc!

Marinela P.

Răspunde Citează

5 mesaje

534 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:18, 6 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum se probeaza delapidarea Pentru a proba delapidarea, acuzatorul trebuie sa probeze ca acuzatul avea calitatea de gestionar al bunurilor? Eu nu aveam nici fisa postului, nici un proces ... (vezi toată discuția)

Delapidare pentru a fi subiect activ al infractiunii de delapidare in cadrul unei societati comerciale un conducator auto tb sa aiba atributiile unui gestionar conform ... (vezi toată discuția)

Furt Stimati colegi d epe forum, daca un angajator descopera ca un salariat fura din unitate si nu doreste sa cheme Politia dar il cerceteaza disciplinar poate ... (vezi toată discuția)

FLORIN RADU Avocat · Answer 1 · 2010-09-06 14:40:57

Avocat 14:40, 6 Septembrie 2010

nu are importanta fisa postului. in principiu, este gestiune frauduloasa sau delapidare, NU furt.

Răspunde Citează

marinelapolescu Utilizator · Answer 2 · 2010-09-06 14:44:12

...pentru aceasta fac plangere penala?

ma gandesc ca org de cercetare n-au treaba cu fisa postului, doar eventual garda, nu?

FLORIN RADU Avocat · Answer 3 · 2010-09-06 16:15:25

Avocat 16:15, 6 Septembrie 2010

da, faceti plangere penala, la parchet.

Răspunde Citează

ContSters47264 Utilizator · Answer 4 · 2010-09-06 19:18:52

In principiu nu este obligatoriu sa faceti dvs. incadrarea juridica, relatati doar ceea ce a facut agentul in cauza.Mai ales ca nu puteti fi sigur ce calitate avea, neexistand acea fisa a postului , pentru a fi gestiune frauduloasa sau delapidare angajatul ar trebui sa aiba o anume calitate in cadrul institutiei, fiind deci subiect calificat.