CONTRACT DE MUNCA CU TIMP PARTIAL - ROG UN RASPUNS

Daca aveti un orar de luni pana vineri cu timp partial nu este legal sa lucrati sambata, daca insa cele 5 zile de lucru sunt altfel repartizate, adica de marti pana sambata nu este ilegala munca in ziua de sambata.

Art. 102. - (1) Contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (2), urmatoarele:

a) durata muncii si repartizarea programului de lucru;

b) conditiile in care se poate modifica programul de lucru;

c) interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.

1. Iata ce spune Codul muncii:
Art. 102 - (1) Contractul individual de muncă cu timp parţial cuprinde, în afara elementelor prevăzute la art. 17 alin. (2), următoarele:
a) durata muncii şi repartizarea programului de lucru;
b) condiţiile în care se poate modifica programul de lucru;
c) interdicţia de a efectua ore suplimentare, cu excepţia cazurilor de forţă majoră sau pentru alte lucrări urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori înlăturării consecinţelor acestora.
(2) În situaţia în care într-un contract individual de muncă cu timp parţial nu sunt precizate elementele prevăzute la alin. (1), contractul se consideră a fi încheiat pentru normă întreagă.

2. Daca faceti ore suplimentare sesizati ITM pentru a-l obliga pe angajator sa intre in legalitate.