Detasare

Buna ziua,
va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema :
Care este cadrul legal ce reglementeaza angajarea unui reprezentant intr-o tara nemembra UE ( ex .Rusia). Noi ca societate vrem sa avem pe perioada derularii contractului cu un beneficiar din acea tara un angajat al nostru la ei, pentru a urmari receptiile si corectitudinea montajelor la piesele fabricate la noi. Daca detasam pe cineva de la noi - ce obligatii are firma ? ( se stabileste un salariu acopritor cheltuielilor sau se da diurna + cazare ?). Putem sa angajam o persoana de acolo la noi si sa fie reprezentantul nostru ? Sau Leasing de personal?
Va multumesc anticipat pentru raspunsuri !