contract determinat si propunere de incetare cu acordul partilor

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract determinat si propunere de incetare cu acordul partilor

Utilizator 22:54, 14 Septembrie 2010

Buna seara,

A 2-a oara mi-a fost prelungit contractul determinat a fost pe 6 luni(pana in 15 .12) nu la mult timp dupa aceasta ...activitatea firmei in orasul in care eu lucrez s-a incheiat din motive numai de dansii stiute...

Astfel am primit o propunere din partea angajatorului (cu sediul si activitate in alt oras)de incetare CIM cu acordul partilor de astazi intr-o luna,beneficiul meu fiind acela ca nu mai trebuie sa ma prezint la munca.

Intrebarea mea este: care sunt drepturile mele?daca refuz...ce se poate intampla?sau la ce ma sfatuiti sa am grija?
asta tinand cont ca este o companie f mare,cu mari probleme financiare si procese la activ:(

va multumesc frumos,

Ultima modificare: Marți, 14 Septembrie 2010

Răspunde Citează

7 mesaje

474 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:17, 15 Septembrie 2010

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie de somaj o salariata care a terminat cei doi ani concediu de cresterea copilului, poate intra in somaj? (vezi toată discuția)

Concediere fortata Din cauza restrangerii activitatii la un punct de lucru al societatii, vor ca angajatii sa ceara desfacerea contractului de munca cu acordul partilor, si vom ... (vezi toată discuția)

Demisie Suntem cativa angajati tesa intr-o firma, iar incepand cu luna august 2010 angajatorul ne obliga sa trecem la 4 ore(modificand C.I.M). Va rog sa ne ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-09-15 19:17:32

JR_23 a scris:

daca am contract determinat beneficiez de somaj????

daca as sti si ce prevede CCM la nivel de unitate...stiu ca cel de ramura prevede 6 salarii compensatorii

le voi propune incetarea CIM prin desfiintarea postului...sa vad ce raspuns primesc.
multumesc

1. Beneficiati de somaj numai daca indepliniti conditiile prevazute de lege (incetarea c.i.m. pentru motive neimputabile salariatului si stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni anterioare datei depunerii cererii pentru somaj).

2. Puteti solicita angajatorului incetarea cim pentru desfiintarea postului, insa nu este obligatoriu sa faca asa ceva.