preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

preaviz

Utilizator 16:47, 22 Septembrie 2010

un preaviz primit inaintea concediului de odihna mai intra in vigoare la terminarea concediului, sau este nevoie de o alta instiintare in scris

Răspunde Citează

4 mesaje

259 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:51, 22 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Iarna....mai multi someri situatia este urmatoarea: societatea isi intrerupe activitatea pe timp de iarna incepand cu 22.12. salariatii urmand a-si efectua zilele de CO restant pe ... (vezi toată discuția)

Desfiintare post Buna seara, Inainte cu 3 saptamani, am fost anuntata verbal ca postul meu se va desfiinta, iar un alt post nu au care sa-mi-l ofere si in plus nu se mai fac ... (vezi toată discuția)

Ma aflu în situația următoare: sunt angajata ... Bună ziua. Ma aflu în situația următoare : sunt angajata ca responsabil cazare cu contract pe perioada nedeterminata la un hotel din Brașov începând cu ... (vezi toată discuția)

Cristina Popescu Avocat · Answer 1 · 2010-09-22 16:49:15

Avocat 16:49, 22 Septembrie 2010

nu este nevoie de o a doua instiintare.
avocat Cristina Popescu

Răspunde Citează

ContSters160686 Utilizator · Answer 2 · 2010-09-22 16:50:54

Utilizator 16:50, 22 Septembrie 2010

e legala modalitatea atata timp cat nu erati in concediu. nu aveti cum contestati preavizul.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-09-22 16:51:23

ilo_2003 a scris:

un preaviz primit inaintea concediului de odihna mai intra in vigoare la terminarea concediului, sau este nevoie de o alta instiintare in scris

Nu mai este nevoie de o alta instiintare in scris ... la terminarea preavizului se va emite decizia de concediere.