somaj tehnic

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj tehnic

Utilizator 12:38, 24 Septembrie 2010

lucrez la o firma , cand nu avem de lucru ne trimite acasa si ne ia din cincediu de odihna , rezultatul este ca noi in luna august nu am mai avut concediu pe anul in curs, situatia se repeta si daca ar fi numai o zi dar au fost saptamani de stat acasa. As vrea sa stiu daca in situatia data firma trebuia sa ne dea somaj tehnic sau nu? Deci din lipsa de lucru.

2 mesaje

196 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:59, 24 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

O firma cu goluri de productie se poate atinge fara da te anunte la concediul de odihna? O firma cu goluri de productie te poat obliga sa recuperezi zilele chuar lunile in care ai fost obligata sa stai acasa si ai fost platit ? Si are drepul sa ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna Buna ziua, este legal ca angajatorul sa ne ponteze si sa ne plateasca concediu de odihna in ianuarie 2013 daca noi stam acasa pentru ca nu avem de lucru din ... (vezi toată discuția)

Stimulent de insertie Bună ziua eu beneficiez de stimulentul acela de 650 pe luna în schimb cei unde lucrez ne baga în concediu fără plata o luna de zile fără acordul nostru ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-09-24 12:59:12

1. Sesizati ITM pentru ca nu este legal cum procedeaza angajatorul dvs.
2. "Somajul tehnic" nu este obligatoriu pentru angajator.