contract colectiv de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract colectiv de munca

Utilizator 13:17, 25 Septembrie 2010

buna ziua,o societate comerciala are 20 de angajati si trebuie sa le faca acestora contract colectiv de munca.poate cineva sa ma indrume unde pot gasi un model de contract colectiv de munca?
de asemenea as dori sa intreb ce se intampla daca dupa o perioda numarul angajatilor se reduce sub 20 din diferite motive(de exemplu intr-o luna numarul angatilor scade la 18 iar dupa doua luni numarul acestora urca iar peste 20)in perioada cand firma are doar 18 angajati contractele colective de munca trebuiesc inlocuite cu altceva?
multumesc frumos.

Răspunde Citează

3 mesaje

594 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:58, 25 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract colectiv de munca da sau nu? Se poate ca o societate, desi cu peste 21 de angajati, sa nu incheie contract colectiv de munca? Cum le sunt protejate drepturile angajatilor daca acestia au ... (vezi toată discuția)

Ccm / roi Ma intereseaza daca CCM si/sau ROI trebuiesc in mod obligatoriu intocmite si unde trebuiesc depuse? (vezi toată discuția)

Contractul colectiv de munca Care ar fi numarul minim de angajati pentru a putea incheia un contract colectiv de munca? (vezi toată discuția)

dgnConsulting Contabil · Answer 1 · 2010-09-25 13:23:12

Cel mai bun model de Contract colectiv este Contract nr. 2895 din 29/12/2006.
Odata incheiat un contract de munca continua sa produca efecte atata timp cat are obiect si subiect (raportul de munca, angajatii, angajator), deci nu are importanta ca la un moment dat vei avea sub 20 de angajati.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-09-25 14:58:17

1. Orice unitate, indiferent de numarul de salariati, are un CCM aplicabil, fie el la nivel de unitate, ramura sau national. Acesta se afla inscris in fiecare CIM.
2. Nici o lege nu spune ca un angajator este obligat sa invcheie un CCM daca are minimum 21 de salariati.
3. Iata ce spune Legea 130/1999, privind contractul colectiv de munca:
Art. 3. -
(1) Negocierea colectivă, la nivel de unitate, este obligatorie, cu excepţia cazului în care unitatea are mai puţin de 21 de salariaţi.
4. Deci negocierea este obligatorie nu incheierea CCM. In urma negocierii se poate adopta unul din CCM incheiate la nivel superior cu unele modificari facute prin negociere.