Daca i-a dat telefonul de buna voie si apoi nu l-a mai restituit ar putea fi vorba de abuz de incredere.
Insa daca s-a folosit violenta este talharie...
Totul s epoate dovedi, daca exista probe.
In cazul infr. de abuz de incredere insusirea trebuie sa priveasca 3 aspecte:
- insusirea telefonului altuia prin detinerea cu orice titlu
- sa dispuna de el pe nedrept
- sa refuze a-l restitui
Fata de acestea, dvs. stiti cum a ajuns telefonul in posesia altuia.
Este vb de un tlf dat de catre soc unui angajat, dar fara pv de predare-primire.soc ii datoreaza anumite drepturi banesti ce nu sunt prevazute in contractul de munca si angajatul refuza sa recunoasca cum ca are in posesie un telefon mobil.
Cu ocazia audierii persoana poate sa recunoasca ca a primit telefonul de la firma.
Trebuie insa bine motivata plangerea penala si indicate probele in acuzare.
Cu telefonul am inteles. Daca nu i-a fost trecut in lista de inventar inseamna ca i-a fost facut cadou (poate pentru ca s-a angajat sau de ziua lui de nastere), caz in care il poate pastra.
Cea mai dura este aceasta: soc ii datoreaza anumite drepturi banesti ce nu sunt prevazute in contractul de munca:D
Daca nu sunt prevazute.. cum ii datoreaza?