Este angajatul obligat sa declare la spital ca a avut un accident de munca

Este angajatul obligat sa declare la spital ca a avut un accident de munca in cazul in care a avut loc un accident de munca adica angajatul are dreptul sa aleaga daca sa il declare accident de munca sau nu, ori este obligatoriu sa il declare ca a fost accident de munca, de exemplu in cazul unui accident minor cu interventie chirurgicala sa zicem ca angajatul declara ca nu a fost accident de munca poate fi sanctionat de catre stat sau de catre angajator intr-un fel ca nu a declarat ca a fost accident de munca, daca da cum si in ce fel(sanctionat in conditiile in care el ar fi avut semnata protectia muncii tot iar accidentul s-ar fi intamplat nu pt ca nu a respectat angajatul vreo regula de protectia muncii pur si simplu neatentie cum ar fi taiatul unui tendon la deget cu un cater in momentul in care incerca sa desfaca o cutie de exemplu)? Este legal ca in regulamentul interior al unei firme sa scrie ca angajatul e obligat sa declare ca a avut loc accidentul daca acesta a avut?Scuzati-mi intrebarea stupida dar nu stiu de unde sa ma informez in legatura cu acest aspect .Multumesc!.