Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →
Buna ziua. Raspunsul este ca puteti beneficia de somaj in cazul in care va da angajatorul afara, pe motive ca se restructureaza postul, deci nu ar trebui sa va dati dumneavoastra demisia.
Buba ar fi ca ati fost angajat cu subventie din noiembrie 2008 si ar trebui ca angajatorul sa mentina relatiile de munca cu dumneavoatra trei ani deci pana in noiembrie 2011, astfel este obligat sa returneze subventia care a obtinut-o in urma angajarii dumneavoastra.
Deci ori va da afara si da subventia inapoi, ori va dati demisia si in acest caz nu puteti beneficia de somaj.
Va stau la dispozitie si cu alte lamuriri.