Reintoarcerea la birou dupa o sarcina

Buna seara!
Lucrez la o firma de mai bine de 4 ani .Anul trecut am ramas insarcinata cu o sarcina gemelara.Cum orice sarcina gemelara este cu riscuri, a fost nevoie sa raman acasa mult mai devreme.Eu doream sa raman pe la varsat de 7-8 luni, insa am fost fortata indirect sa raman pe la 6 luni.Inainte sa raman acasa am avut o discutie cu patronul meu in urma careia stabilisem sa ma reintorc la birou dupa 3 luni de stat cu bebeii, ei fiind dispusi sa ma sustina cu masina de firma si telefonul.Din pacate dupa a saptamana de stat acasa mi-au luat aceste avantaje.
Dupa 5 luni de stat acasa am decis sa ma reintorc la birou.Le-am scris un mail prin care le solicitam reintoarcerea mea in companie.Mi-au raspuns dupa ceva timp, rugandu-ma sa am rabdare sa gaseasca ceva conform cu calitatile mele dovedite dea lungul celor 4 ani.Au trecut 3 luni de la acest mail si eu inca mai astept sa ma cheme.ce POT FACE IN ACEST CAZ? Este evident ca prin acel mail m-au trimis la plimbare.Cui ma pot adresa pentru ai da in judecata si a le cere despagubirile pe care le merit?
Nu am specificat ca atunci cand au aflat ca am ramas insarcinata m-au trecut de pe firma pe care eram angajata pana in acel moment pe o alta firma satelit dea lor, scopul fiind reducerea salariului in cartea de munca.Diferenta de bani am fost nevoita sa o iau pe un PFA.Insa aceasta modificare de salariu mi-a afecta financiar destul de mult banii pe care i-am obtinut pentru concediul pre si post natal.
VA multumesc mult pentru ajutor.